మంచి దూరంగా పని కనుగొనుట: స్వాతంత్ర్యాన్ని ఎంచుకునేవారికి యాల్గరితం

గత ఐదు సంవత్సరాల్లో ప్రపంచ ఉద్యోగ మారుతున్నాయి. “ఒఫీసులో తొమ్మి నుండి ఆరుగంటి పని” ఆకర్షణాధికారం కోలుకుంటూంది, లవాదేవీ ప్రణాళాలకు స్థానం ఇచ్చింది. దూరంలో పని సమాధానం కాదు – అవకాశం అయింది. ఒక మంచి దూరంలో పని ఎలా కనుగొనాలో అర్థం చేయడానికి సాధారణ రుచికర రుచులు, అంశాలు మరియు పరిపూర్ణ పరిపాఠికత అవసరం.

ఒక మంచి దూరంలో పని ఎలా కనుగొనాలో: మార్కెట్ ప్రొఫైలింగ్

కార్య మార్కెటులో IT, ఆన్‌లైన్ ఎడ్యుకేషన్, మార్కెటింగ్, డిజైన్ మరియు విశ్లేషణలో ఉద్యోగ ప్రస్తావాల సంఖ్య పేర్కొనింది. hh.ru సమాచారంపై, దూరంలో పని ఆకర్షణ ప్రదర్శనలో 63% పెరుగుతుంది కానీ తరువాత రెండు సంవత్సరాల్లో. టెక్నికల్ మరియు క్రియేటివ్ నవీకరణల నవీకరణలలో దూరంలో పని కోసం శోధన విస్తరించడం ప్రముఖంగా ప్రవర్తించడం.

ప్రముఖ థియటర్లు:

1. LinkedIn – అంతర్జాతీయ ప్రభావం, ఆంగ్ల భాష ఉద్యోగాలు.
2. Indeed మరియు Glassdoor – యుఎస్ మరియు యూరోపు ప్రధానం.
3. HH.ru మరియు SuperJob – లోకల్ ప్రస్తావాలు ఉన్నాయి మరియు లవాదేవీ షెడ్యూల్.
4. Freelancehunt మరియు Upwork – ఫ్రీలాన్సర్లకు ప్లాట్‌ఫారం, నులానుండి ప్రారంభం.

కంపెనీలు ఈ రూపంలో ఉపయోగిస్తున్నాయి కానీ అభ్యర్థులకు అనుకూలత కారణంగా కాదు, వ్యయాలను తగ్గించడం, విస్తారణ మరియు ఉత్పత్తి ప్రదర్శకత్వాన్ని పెంచడం కోసం. “స్బెర్”, Tinkoff, “యాండెక్స్”, Google మరియు Amazon వంటి ప్రముఖ ఉద్యోగదాతలు దూరంలో ఉద్యోగాల శాతంను పెంచడం కోసం తమ కర్మచారుల శాతంను పెంచడం కొనసాగుతున్నారు.

డిజిటల్ గుర్తుపెట్టడం: పోటీదారులను ప్రకటించడం

మొదటి దశలో “ఒక మంచి దూరంలో పని ఎలా కనుగొనాలో” అంశం మీద ప్రశ్న, మీ రెజ్యూమే యొక్క గుణముల గురించి నిర్ధారణ చేయడం. ప్రతిస్పందన అత్యధికంగా ఉంది – ప్రాంతీయ అంశం లేకుండా పోజిషన్‌లపై.

ఫలితాత్మక రెజ్యూమే లో ఉన్నవి:

1. నిఖర్తలు: “ట్రాఫిక్‌ను 80% పెంచాను”, “వ్యయాలను 23% తగ్గించాను”.
2. డిజిటల్ నవీకరణలు: “సోషల్ మీడియా నడిచడం వారికి అవసరం లేదు”, “b2c యొక్క SMM ప్రణాళాలను అభివృద్ధి చేస్తుంది 500 వినియోగదారుల యొక్క ఆవృత్తితో”.
3. సరళ భాష: టెర్మినాలజీ – అంతా, అర్థం లేకుండా ఉన్నాయి.

ఆటోమేటిక్ యాల్గోరితములు మాస్టర్ మరియు రూపొందించడం కోసం మాస్టర్ మరియు రీపీట్ వివరణలను విడిపిస్తాయి. అనుకూలత + ఫలితం = శక్తివంతమైన అభ్యర్థి.

టైమ్-మేనేజ్మెంట్ విరుద్ధం కావాలంటే: దూరంలో రోజు ఏర్పాటు చేయడం ఎలా

ఆఫీసులో పని స్వాతంత్ర్యం కేవలం బాహ్యంలో: స్పష్ట గ్రాఫ్ లేకుండా కార్యకలాపాల పోటీదారులు చేయడం కష్టం. వాస్తవ ఉత్పత్తి అంటే అలాంటి రూపంలో ప్రాధికారం ప్రారంభమవుతుంది – అక్షాలలో కాదు, కార్యలో.

ప్రభావశాలను కలిగించే విశేషజ్ఞులు “పొమోడోరా” ప్రణాళికతో స్ప్రింట్ రీతిలో రోజున ఏర్పాటు చేస్తారు, అత్యవసరమైన మరియు ముఖ్యత కార్యాచరణలకు